Política de empleo del Gobierno Zapatero

Tres eran los problemas económicos fundamentales del Gobierno Zapatero:

• Impacto de una crisis económica mucho más grave de lo previsto por el Gobierno y los organismos internacionales.

• Colapso del sector financiero.

• Debacle de sector inmobiliario, principal motor económico y laboral de España en los quince años previos. Rápido crecimiento del desempleo.

Acciones implementadas por el Gobierno Zapatero:

• Plan E: programa de estímulo económico

• Políticas de recorte presupuestario las mayores de la historia reciente incluyendo la retirada de muchas medidas sociales puestas en marcha en su legislatura anterior: 

• Plan de ahorro energético.

• Plan de competitividad: intención de crear un nuevo modelo económico basado en la innovación.

Reforma Laboral de 2010:

• Contrato indefinido con indemnización por despido objetivo improcedente de 33 días por año trabajado (antes 45 días y que queda relagado a fichajes entre empresas y los ya vigentes).

• Causas del despido procedente 20 días por año trabajado derivados de una situación económica negativa.

• Subvención al despido. El Fondo de Garantía Salarial asume ocho días por año trabajado. 

• Se limita el contrato temporal a tres años prorrogable a uno más si lo recoge el convenio.

• Cláusulas de descuelgue y flexibilidad interna. 

• Reducción horaria.  Alas empresas con dificultades se les permite ajustar plantilla reduciendo la jornada laboral entre el 10% y el 70% pero solo durante un año. El resto dará derecho a prestación por desempleo. La bonificación a las empresas aumenta del 50% al 80% cuando estas se comprometan a formar a los trabajadores afectados.

• ETT: ampliación de intervención en Administración y construcción a cambio las condiciones de empelo deben ser las mismas que las de quienes están contratados directamente por la empresa matriz.